Newsletter #4 - Envejecimiento poblacional de canarias

28 de enero de 2026. El informe "El envejecimiento poblacional en Canarias, un reto asistencial creciente", publicado por el Colegio de Economistas de Las Palmas bajo la dirección y coordinación de Dña. Rosa Rodríguez Díaz.

El Envejecimiento Poblacional En Canarias, Un Reto Asistencial Creciente

28/01/2026. El Colegio Oficial de Economistas de Las Palmas ha publicado el informe

Participación de la inmigración en el mercado de trabajo en Canarias

Redactado por el Grupo de Investigación de la Cátedra. 15 de Enero de 2026.

Resumen Ejecutivo: La inmigración en el mercado laboral en Canarias

El presente informe, elaborado bajo la perspectiva del análisis estructural, ofrece una radiografía exhaustiva de la interacción entre los flujos migratorios y el mercado laboral en la Comunidad Autónoma de Canarias durante el ciclo 2023-2024. En un contexto marcado por la recuperación post-pandémica y la tensión inflacionaria, Canarias se reafirma como un laboratorio demográfico y económico singular dentro de España y la Unión Europea. Su condición de Región Ultraperiférica (RUP), combinada con una especialización productiva intensiva en servicios y una posición geoestratégica en el flanco atlántico, configura un ecosistema donde la inmigración ha dejado de ser una variable coyuntural para convertirse en el pilar estructural de la sostenibilidad económica y social. El análisis de los datos más recientes revela que el crecimiento poblacional y la expansión de la afiliación a la Seguridad Social en el Archipiélago dependen casi exclusivamente de la incorporación de trabajadores extranjeros. Con más de 132.000 afiliados extranjeros al cierre de 2024, lo que representa un incremento interanual del 7,4%, la mano de obra migrante no solo cubre vacantes en sectores tradicionales como la hostelería y la construcción, sino que sostiene actividades críticas y a menudo invisibilizadas como la economía de los cuidados y el sector primario.

Investigación con propósito

Las ayudas de investigación concedidas por la Cátedra anticipan el cambio de paradigma social en Canarias.

La Cátedra

LA CÁTEDRA

Un análisis
de las dinámicas
poblacionales
y sus efectos.

Canarias en constante evolución.

La Fundación Cátedra Juan Miguel Sanjuan es una organización sin ánimo de lucro creada por la Fundación Satocan Júnguel Sanjuan. Nuestra razón de ser es analizar, difundir y formular recomendaciones basadas en datos objetivos sobre los patrones demográficos y las dinámicas migratorias hacia las Islas Canarias, con una visión a largo plazo y no limitada al contexto actual.

Estudiar, desde una perspectiva a largo plazo, el efecto multisectorial de los patrones demográficos y las dinámicas migratorias/movilidad en el Archipiélago Canario.

Este análisis, y sus consecuencias, estará basado en la ciencia o ingeniería de datos, tanto de las actuales como en su evolución, promovida fundamentalmente por las disrupciones digitales y la inteligencia artificial.

OBJETIVOS

Desvelando las implicaciones sociales, políticas y ambientales de la migración.

Un análisis mucho más allá de los números.

Nuestro objetivo es construir conocimiento basado en datos para abordar las implicaciones a largo plazo de los movimientos demográficos y migratorios, trabajando desde y para Canarias. Promovemos la colaboración con instituciones de pensamiento, académicas y gubernamentales de todo el mundo, garantizando un enfoque integral y global.

Entendemos el efecto multisectorial como la interacción de diferentes factores, incluyendo aspectos geopolíticos, sociales, políticos y medioambientales, entre otros.

Para cumplir este propósito, desarrollaremos actividades que permitan construir un análisis riguroso y promover el conocimiento.

Nuestro compromiso es ser un referente en el estudio de dinámicas poblacionales y sus implicaciones, generando conocimiento que contribuya al desarrollo sostenible y la toma de decisiones informadas.

Recopilación y análisis de datos

Identificar y analizar fuentes de datos relevantes sobre demografía y migraciones.

Modelización y proyecciones demográficas

Generar proyecciones específicas por islas, el archipiélago y regiones emisoras.

Estudio de tendencias migratorias

Analizar patrones de movilidad y las causas subyacentes de estos movimientos.

Organización de talleres y seminarios

Crear espacios de debate con expertos multidisciplinarios para enriquecer las perspectivas.

Publicación y difusión de informes

Compartir tanto nuestras investigaciones como informes contrastados de otras fuentes relevantes.

Creación de redes de colaboración

Establecer alianzas con entidades locales, nacionales e internacionales que compartan objetivos alineados con nuestra misión.

La Cátedra es posible gracias al generoso apoyo de sus patronos. Su compromiso permite llevar a cabo investigaciones de vanguardia, fomentar el debate académico y contribuir a una mejor comprensión de los procesos migratorios en nuestro archipiélago.

PATRONOS

Los que hacen posible que exista esta cátedra

Comprometidos con la investigación de vanguardia.

VALORES

Canarias en movimiento:
nuestra brújula, humanizar los datos.

Sembrando futuro, cosechando conocimiento.

En la Fundación Cátedra Juan Miguel Sanjuan, nuestros valores son el pilar que sostiene cada acción y decisión. Representan nuestro compromiso con la sociedad y el entorno, guiando nuestra misión de generar conocimiento para un futuro sostenible. Estos principios definen nuestra identidad y nuestro impacto.

Nuestros valores no son solo ideales; son una guía activa que orienta nuestro trabajo, asegurando que cada paso dado esté alineado con nuestra misión y el bienestar de las generaciones presentes y futuras.

Solidaridad

Promovemos la empatía y el apoyo mutuo, construyendo un futuro más equitativo para todos.

Inclusión

Garantizamos que nuestras acciones y proyectos abarquen y beneficien a la diversidad de las comunidades.

Transparencia

Actuamos con claridad y rendimos cuentas en cada uno de nuestros procesos.

Responsabilidad social y ambiental

Trabajamos con conciencia hacia las personas y el medio ambiente, priorizando la sostenibilidad en nuestras iniciativas.

Innovación

Fomentamos soluciones creativas y tecnológicas para abordar retos complejos y transformarlos en oportunidades.

Empoderamiento comunitario

Creemos en el potencial de las comunidades para liderar su propio desarrollo y ser agentes de cambio.

Ética y honestidad

Nos guiamos por principios morales firmes, asegurando integridad en todo lo que hacemos.

Cooperación

Impulsamos alianzas y colaboraciones que potencien el impacto colectivo.

Resiliencia y adaptabilidad

Enfrentamos los cambios y los retos con flexibilidad y fortaleza, aprendiendo y evolucionando continuamente.

Compromiso con la educación y el desarrollo personal

Apostamos por el crecimiento intelectual y humano como base para una sociedad más justa y sostenible.

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